Зенон Н.С.П., интернет-провайдер — отзыв работника «Юлия» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
(495) 232-37-36 (круглосуточный), (495) 956-40-35, (499) 250-46-29
Москва, Ямского Поля 1-я, 19 - 7 этаж
я владелец!
Людмила! У самой рыльце в пушку, поносит всех кого только можно и нельзя. Гнет и унижает своих сотрудников, не отпускает в о пуск только потому-что сама распланировала все свои отпуска на годы вперед и сыт боиться потерять свое место! Это один из самых гнялых и разнозчиков сплетен в компании! Поетвояреется божим одуванчиком! Перемыла, перемелила, обсудила и обхулила всех от президента компании до уборщицы! Считает себя самой умной! Даже Орешкина для нее не авторитет!
Есть хорошие люди, но очень мало. Которых нужно раскрыть
Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.