Добавить отзыв Найти отзыв

Группа Компаний Троян (ООО ЧОП Троян) — отзыв работника «Александр Коваленко (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.36) (Количество проголосовавших: 10)
Сфера деятельности: Охрана
Москва,

:
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Группа Компаний Троян (ООО ЧОП Троян)
У них три объекта всего. Ни на одном из них не платят зп. Дают только на дорогу домой, тысяч 5 и всё.. мне там за два месяца вообще не заплатили.
Офис в городе.


Прокомментируйте отзыв о компании "Группа Компаний Троян (ООО ЧОП Троян)"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
23 мая | Суббота
Елена
Все свои!, сеть стоматологических клиник
Год уже работаю здесь администратором. Работа мне понятна, подходит по имеющимся навыкам и компетенциям. График устраивает. Заявленный совпадает с реальным. Руководство одинаково объективно и честно относится ко всем сотрудникам, независимо от должно...

Читать отзыв и комментарии
23 мая | Суббота
Аноним
Все свои!, сеть стоматологических клиник
Работаю стоматологом уже около пяти лет, безусловно люблю свою профессию, но ведь главное не только профессионализм,но и коллектив людей, которые тебя окружают. Это моё второе место работы, и хочу сказать, что я нашёл то самое место, где ты находишьс...

Читать отзыв и комментарии
23 мая | Суббота
Дарья
Доктор волос, трихологическая клиника
Когда получила приглашение сюда пойти работать врачом-трихологом три года назад, то даже не раздумывала, ведь Доктор Волос известная клиника в своей сфере, а у меня хоть и был уже немалый врачебный опыт, но хотелось развиваться в профессии дальше. Ка...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK