Техстройконтракт, торгово-арендная компания — отзыв работника «Рамиль Хитачи» о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Спецтехника / Вспомогательные устройства
8-800-700-03-30 (круглосуточная единая справочная), (495) 662-66-23 (круглосуточная единая справочная), (495) 609-60-90 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Ленинградское шоссе, 290-294
www.t-s-c.ru
я владелец!
Работа сдельная,на шее других когда нет работы не посидишшь:)
Заказчик требует больше,чем экскавация.(Российский менталитет.)
За поломку,неумения,невнимателтность ответственность лежит на виновнике(машинисте)
Время получения зарплаты обговаривать заранее при трудоустроистве.
Цель некоторых заказчиков загнать машиниста,выжать ресурс с техники.
Работа сдельная,на шее других когда нет работы не сидишь.
Можно хорошо заработать,если вкладывать силы и умения.
С менеджерами по аренде можно идти хоть в разведку.
Большой спрос с машинистов от заказчиков.Платят-требуют.
Техслужба всегда на связи,сломался звонишь.
Цель машиниста выполнить работу и сберечь технику.
Много адекватных,конструктивных,порядочных заказчиков.
Буду работать в ТСК пока не выгонят.
Читал отзывы перед трудоустройством,теперь имею своё мнение.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
1 ноя | Воскресенье
Аноним
Отсутствие диалога с руководством, Отсутствие обучения для новичков сплетни, хамство.
Вообще нет
31 окт | Суббота
Менеджер по продажам
Еще бы регулярную индексацию зп и вообще все супер было бы!
Коллектив, ЗП
31 окт | Суббота
Аноним
Премии бы квартальные не помешали, или индексацию ЗП провести бы.
Стабильная зарплата
Лояльное руководство
Удаленный или гибридный формат работы
Комфортные условия труда, в том числе ДМС и прочие плюшки.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.