Семейная, сеть медицинских клиник — отзыв работника «Врач (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(495) 662-58-85 (единая справочная), (495) 451-92-62, (495) 451-82-29
Москва, Фестивальная, 4
я владелец!
Низкая зарплата в целом по рынку. Хотите зарабатывать 300 руб в час? Вам сюда. З/п серая.
ЛВН и отпуск оплачиваются по самому минимуму.
Многочисленные нарушения ТК: денежные штрафы за опоздание, дерут деньги за ежегодный медосмотр с сотрудников (3000 руб), рабочий день по 12-13 ч, в день увольнения не рассчитывают, заставляют потом ездить по всей Москве по всем филиалам, где врач вёл приём, собирать свои деньги по частям в день выплаты з/п сотрудникам.
Отношение к врачам потребительское, ценится не проф.уровень, а готовность высиживать побольше часов побольше дней в неделю, даже если нет пациентов.
Текучка кадров просто бешеная, подолгу врачи не задерживаются, хорошие врачи в большинстве разбегаются.
Главврачи общаются с врачами зачастую открыто по-хамски. Проводят воспитательные беседы о том, чтобы назначать пациентам побольше объективно ненужного. Требуют выйти на работу в выходной или во время больничного. Если близкий заболел или даже умер, за свой счёт отпуск даже на 1 день не дадут.
Проработав больше 2 лет, после ухода испытываю облегчение. Показать полностью
Вовремя платят з/п. А отпускные или оплату ЛВН можете потом по месяцу бегать выпрашивать. Приятный коллектив врачей.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
