Трейдмаркетинговое агентство NST — отзыв работника «Анон (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
(861) 271-13-68, 271-12-93
Москва,
: Специализация: 1. Организация BTL-мероприятий; 2. Мерчандайзинг; 3. Разработка, изготовление и размещение POS-материалов; 4. Проведение маркетинговых исследований; 5. Организация стимулирующих Лотерей; 6. Планирование и проведение праздников (в рамках продвижения товаров и услуг).
Шарашкина контора!!! Зп. Делать на 3 раза. Недоплаты за 3 -4 месяца. Хамское отношение супервайзеров. Шмыгарёва Татьяна хабалка!!!!! Субординацию вообще не соблюдают!!! Санитарку ни разу не оплатили за 4 года, только обещают! Ещё и штрафы могут впаять. Работа не благодарная!!!! НЕ СОВЕТУЮ!!! САМАЯ УЖАСНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ГДЕ РАБОТАЛА!!! ПРАЗДНИКИ все рабочие дни, дополнительно ни кто ни чего не оплачивают, как это в других организациях!!! Твоё мнение ни кто не учитывает!!! Ты просто для них РАБ!!!! Берегите нервы, не идите туда работать в NST!!!!!
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Трейдмаркетинговое агентство NST"
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.