Добавить отзыв Найти отзыв

ПРОСОФТ, торговая компания — отзыв работника «Работник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Компьютеры / Комплектующие

(495) 234-06-36 (многоканальный)
info@prosoft.ru
Москва, Профсоюзная, 108
www.prosoft.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Опишу офис. Атмосфера в компании (особенно в некоторых отделах) ощутимо нездоровая - 1) болезненно-тотальный контроль (про камеры и уши тут писали), 2) придирки "на пустом месте" - ради того, чтобы придраться - типа дрессура и воспитание идеального работника такое, 3) вымещение старшими менеджерами злобы на подчиненных, видимо, вошло в традицию. Чем ниже твоя должность, тем меньше у тебя шанса считаться человеком. огрызнуться - как воды попить. 4) И наоборот, феерическое подобострастие перед начальством всех сортов и рангов. Отвратительно смотреть, как взрослые вроде состоявшиеся люди восторженно заискивают перед директорами. Конструктивно критиковать или что-то требовать в рамках своих полномочий низя-низя, а надо смиренно подавать челобитные, составленные в уничижительном тоне, в надежде, что до тебя снизойдут. А вы думали, это современная передовая компания XXI века? - Восточная средневековая деспотия, чо. 5) Умопомрачительная бюрократизация всех рабочих процессов. Безумное количество регламентов, превращающее и без того нудную офисную рутину в фантасмагорический кошмар. Смысл и цель деятельности теряется в кипах бумаг и служебных писем. Регламентизация каждого шага достойна пера сюрреалиста в духе Кафки... Кстати, работа или инициатива по высасыванию из пальца нового регламента или инструкции - самая почетная, сразу возвысит вас в глазах начальства, рекомендую. Еще много можно деталей описать, но главное - коллектив не сплочен, начальство "страшно далеко от народа", да и люди не задерживаются... Показать полностью
Есть хорошие люди (ну, как и везде)


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.