Президент, кадровый центр — отзыв работника «Алевтина (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.55) (Количество проголосовавших: 14)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(499) 685-12-17 (многоканальный)
Москва, Краснопролетарская, 16 - 1 этаж, 7 подъезд, БЦ Новослободский
я владелец!
Несколько месяцев работала в этом кадровом агентстве. Если честно, осталась очень разочарована. За тот период работы меня так и не оформили по трудовому договору, хотя обещали. Зато граждан УКРАИНЫ – да, хотя кто знает. Может как дополнительная рабочая сила никак не оформлены. Клиентов не проверяют на добропорядочность, а помощи и поддержки от генерального директора - нет. Заставляет выбивать из них деньги и ещё дает им дополнительные ПРИВИЛЕГИИ лишь бы остались и что-то платили! Мнения своего у этого директора тоже нет, а иной раз говорит такое, что, наверное, современные писатели позавидовали бы его фантазии. Совсем не рекомендую этот центр как работодателя: зря потраченное время, не добропорядочные клиенты и безграмотный генеральный директор – Тараканов Станислав Васильевич, который хорошо знает, как побольше взять денег с таких клиентов, предлагая им новые привилегии, а не оградить свой персонал от такого стресса.
---
Прокомментируйте отзыв о компании "Президент, кадровый центр"
20 апр | Суббота
Анатолий Ш.
Работаю оператором колл-центра. Работы выше крыши, звонков в день много, зато рабочий день быстро пролетает. Руководитель справедливый. Коллектив дружный. Зп платят вовремя.
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив!
Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...
20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.