Специалист, сеть учебных центров — отзыв работника «Туки-туки (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бухгалтерские курсы
(495) 232-32-16 (единая справочная - пн-пт 9:30-20:00, сб-вс 9:30-18:00), (495) 780-72-10
info@specialist.ru
Москва, Ямского Поля 3-я, 32 - 4 этаж, 1 подъезд
www.specialist.ru
я владелец!
Никогда наверняка не знаешь, что получишь в ЗП. Руководство занимательное и загадочное (главное не смотрите им в глаза - увидят- озадачат - а тебе расхлебывать их представления о твоей работе). Размазывают самооценку замечательных специалистов. Куча аттестаций (хоть и понятно зачем, но как-то организованно все через назад). Вы будете получать ровно ту зарплату, которую вам начали платить на испытательном сроке - не обольщайтесь. С карьерным ростом - тоже не понятно. Руководство боится ответственности и не умеет правильно делегировать обязанности. В итоге замыкается все на одном-двух людях и это осложняет работу.
Обеденный перерыв ровно 30 минут.
Могут уволить одни днем: пришел с утра, а тебе привет...
Все плохо, но не на столько что бы совсем не было плюсов. Деньги платят. Замечательный коллектив. Есть адекватные люди. Есть надбавка за использования английского языка, но надо умудриться его продемонстрировать. Контора стабильная (Кто-то сильно молится за это, видимо), не каждая подобная организация останется на плаву 25 лет. Есть Ежеквартальные премии (но их размер - некая тайна). Соц.пакет вроде есть, но как им пользоваться? Работать научат, главное захотеть.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
26 июл | Воскресенье
Павел Торин
Природное средство, которое помогает восстановить или улучшить здоровье без таблеток. Эффект заметен уже после первых 1–2 процедур. Средство не вызывает зависимости, курс короткий — от 2 до 5 процедур. При необходимости курс можно повторить. Даже одн...
26 июл | Воскресенье
Юрий
Работаю оператором в колл-центре уже 4 года. Нагрузка приличная, но компания держит обещания - зарплата всегда вовремя, два раза в месяц, плюс ежемесячные премии за выполнение плана (обычно 10-15% от оклада). Руководство адекватное, если нужно отпрос...
26 июл | Воскресенье
Аноним
Не всегда понятны критерии профессионального роста внутри компании - хотелось бы более чётких ориентиров, чтобы понимать, куда двигаться дальше (но, возможно, это вопрос времени).
Гибкий график и удалённый формат. Это даёт возможность планировать свой день - для меня это был один из главных плюсов.
Продуманный старт. На первых этапах предоставляют понятные инструкции и доступ к внутренней базе знаний, что сильно помогает быст...
