Добавить отзыв Найти отзыв

Re: Store, сеть магазинов компьютерной и цифровой техники — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Компьютеры / Комплектующие

8-800-700-19-44 (круглосуточная горячая линия), (495) 542-44-47
ac.riolenin.msk@re-store.ru
Москва, Ленинский проспект, 109 - 1 этаж, ТРЦ Рио
www.re-store.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

постоянные задержки при выплате заработной платы, нескоординированные действия офисного руководства, объём работы постоянно увеличивается а з.п. не поднимают, переодические задания от начальства на выходные дни в обязательном порядке, постоянные притензии по поводу количества продаж при отсутствии товара, плохая система мотивации для продавцов (отсутствие процента с продаж, существует конечно бонусная система за определённые группы товаров но бонусы небольшие в основном от 3 до 15 долларов).В общем если хотите поработать в плохо организованной компании но в меру престижной и с небольшой з.п. (ст.администратор- макс.1700$, администратор-макс.1200$, продавец- макс. 800$)то добро пажаловать, в принципе можно попробовать но если есть альтернативные рабочие места то лучше даже не думать о работе в этой компании.
получение опыта в сфере продаж, знакомство с продукцией apple


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.