Спорткар-центр, автосалон — отзыв работника «Мария (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа легковых автомобилей
(495) 249-11-11 (единая справочная), (495) 223-44-33 (многоканальный)
info@porsche-scc.com, info-riga@porsche-scc.com
Москва, МКАД 62 км, вл7а
www.sportcar-center.com
я владелец!
Спорткар уже не тот!!!
Складывается ощущение, что управляют компанией самые жадные люди, которые используют ее многолетнюю положительную репутацию в своих ЛИЧНЫХ целях.
Раньше компания работала на качество и я , как сотрудник работающий "в поле", могу с уверенностью сказать, что именно за этим к нам и возвращались!
За КАЧЕСТВОМ и ОТНОШЕНИЕМ!
Сейчас же меняются поставщики, партнеры, отношение к сотрудникам, - все это накладывает отпечаток на качество предоставляемых услуг.
Ведь, когда труд оценен достойно и отношение к сотрудникам лояльное, хочется работать вдвое больше, зная общую глобальную цель.
Сейчас же, за счет сотрудников, а именно жесткими беспочвенными демотивациями перекрываются финансовые пробелы компании.
Другими словами, от былой целостности и идеи, которой жили все при Баранове Д.В. не осталось НИ-ЧЕ-ГО.
Как-будто дух PORSCHE выветрился.
В деталях, нынешнее руководство каждого из подразделений строит диалог с партнерами таким образом, чтобы была личная выгода... В Виде пополнения карты Сбербанка или использования различных способов обналичивания денежных средств, чтобы приоритеты поставить "правильные".
В частности, такие схемы активно практикует руководитель отдела финансовых услуг Матвеева Лидия (ныне Какорина), а также, ВНИМАНИЕ! Директор по продажам КАКОРИН Илья.
Это УЖЕ наводит на определенные мысли.
Ни в одной уважающей себя компании супруги не могут занимать руководящие должности в смежных подразделениях. В данном случае "все тылы прикрыты" и можно делать так, как выгодно мелкой группе людей, а не компании. Кстати, к компетентности тоже есть вопросы, потому что на банальные профильные вопросы руководитель ОФУ не знает ответа.
К мнению сотрудников никогда не прислушивается и общается в пренебрежительном тоне.
Такая система руководства исходит от нового ген.директора Ларионова В.А., который с удовольствием увольняет старых опытных сотрудников, не смотря на многолетний опыт, навыки общения с клиентами и заслуги (прим. Делается это одним днем, что в принципе противоречит Законодательству).
А истинные клиенты PORSCHE, в частности, постоянные клиенты Спорткар-Центра, возвращаются К ЧЕЛОВЕКУ, коих здесь остается все меньше и меньше, соответственно клиентская база, наработанная большим количеством лет расходится по конкурентным дилерским центрам, или того хуже - интересуются другой маркой!
Моментально на замену таким сотрудникам приходят "свои" правильно обученные люди, которые быстро вникают в схему руководства и внегласные цели.
О развитии и дальнейшей богатой истории Спорткар-Центра речи быть не может!
Жаль, что тянется эта история уже давно, а время неумолимо несет компанию по шкале репутации на дно!
Клиенты стали отмечать, что раньше в Спорткар приезжали, как домой, а ныне это просто очередная "коробка" на МКАДе.
Карьерного роста, разумеется, нет, потому что развивать молодых специалистов компании не выгодно, есть свои люди старой закалки, пусть и без соответствующего образования.
Хотя, зачастую, для должного Успеха необходимы свежие современные идеи.
Без былого единства этому не быть!
Надеюсь, мой отзыв из первых уст будет полезен соискателям в автобизнесе и сформирует правильную картинку нынешнего положения компании. Показать полностью
- Белая зарплата
- Наличие медицинской страховки
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 окт | Пятница
Антонина
Cвepxуpοчныe в κοнцe κвapтaлa — этο нοpмa. Κοгдa κлиeнты зaκpывaют οтчeтнοcть, мы cидим дο нοчи, и pуκοвοдcтвο cчитaeт, чтο «тaκ и дοлжнο быть». Χοтeлοcь бы бοльшe гибκοcти в тaκиe пepиοды.
Πpишлa cюдa cтaжepοм пοcлe унивepa, и зa гοд мeня буκвaльнο выpacтили. Уcлοвия — пять: οтдeльный κaбинeт для юpидичecκиx пepeвοдοв, тишинa, дοcтуп κ пοльcκим пpaвοвым бaзaм. Κοллeκтив — этο οтдeльнaя любοвь. Ρeбятa нe пpοcтο κοллeги, a нacтοящaя κοмa...
30 окт | Пятница
Аноним
Мне повезло, но не везде собирается удачный коллектив
Отношение с коллегами, нет штрафов
29 окт | Четверг
Артур Дементьев
Недостатков, которые бы мешали работать, не нашел. Бывает сильная нагрузка, бывают текущие сложности. Да, не каждый день праздник жизни. Но например та же самая нагрузка окупается надбавками. Да и работа мне нравится, так что все окей
