Добавить отзыв Найти отзыв

Ай-Теко, IT-компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.88) (Количество проголосовавших: 39)

(495) 777-10-95 (единая справочная - пн-пт 8:00-20:00)
Москва, Большая Никитская, 24/1 ст5 - 1 подъезд, вход с ул. Хлыновский тупик
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Шарашкина контора. текучка там огромная. Работаю в основном одни студенты или бабульки, у которых и нет то выбора в поисках работы.Покушать в туалет по расписанию, пропустил или общался с клиентом, то пролетел мимо своего обеда, работай дальше. если работаешь до поздна, то на служебной машине тебя до подъезда не будут довозить. Где-нибудь по дороге выкинут со словами:"Добежишь". И это во втором часу ночи. К Вам более менее в отделе персонала отнесутся, будут говорить, что работа халява и делать то нечего, наказывают только за опоздания. За все там штрафуют. Здравствуйте НЕЛЬЗЯ говрить. Нужно: доброе утро, обед, вечер и в строго определенные часы и по Московскому времени. Ни кто Вас ничему обучать не будет, сам спрашвай у коллег. А вот сделать замечания это они обожают! Из семи пришедших на стажировку осталось только двое, пятеро сбежало. А тех я думаю хватит до первой з.п. Обещают 12000 оклад и 3500 премию. Там мне лично одна из девчонок показала расчетку, что ей эту премию не выдали, из-за того, что она сказала "Здравствуйте" вместо "Доброе утро". Я Вас уверяю, что много других нормальных рабочих мест, не суйтесб в эту шарашкину контору. Мой трудовой стаж более 13 лет, я видела разное, но такой не собранности руководства, бардака никогда!!! Показать полностью
нет их


Прокомментируйте отзыв о компании "Ай-Теко, IT-компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 мая | Среда
Валерий
Авралы переработки, как и везде. Но последние, правда, оплачиваются в соответствии с требованиями трудового кодекса.

8 мая | Среда
Всеволод
Работа тяжелая физически, это все же склад. Но девушки занимаются более лайтовыми вещами, все, что с подъемом тяжестей у нас на мужиках.
Комфортные условия, нормальный график, о сотрудниках заботятся.