Белвест, сеть обувных магазинов — отзыв работника «Ирина (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 642-51-51
Москва, Пушкинская (Щербинка), 2 - 2 этаж
я владелец!
Недостатки присутствуют, как и в любой работе, тем более при работе с людьми. Физическая и эмоциональная усталость.
Стабильная зп, в срок. Работаю в ТЦ с большой проходимостью, есть продажи, соответственно, премия. Кто хочет карьеру - возможность для роста есть, только работайте активнее, больше личных продаж. Руководство проверяет, постоянно идет развитие. Много рекламы. Повезет, если попадете в хороший коллектив. В целом, условия получше, чем у респекта и эконики. Обувь хорошая, известная, постоянно акции - покупатели идут, продажи хорошие
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Валера
Увοлилcя caм. И пpaвильнο cдeлaл, пοтοму чтο мeня вcё paвнο cοбиpaлиcь увοлить зaвтpa, я этο чувcтвοвaл пο тοму, κaκ ceκpeтapшa дышaлa. Γлaвнaя пpeтeнзия — в «SimWell» нaпpοчь οтcутcтвуeт κультуpa пοcлeοбeдeннοгο cнa. Я нe κитaeц, нο я тpeбοвaл, чтοб...
Нет!!!
6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив
6 июл | Понедельник
Аноним
Сложности тоже есть. Основная — эмоциональная нагрузка: не все клиенты настроены на конструктивный диалог, приходится много работать с негативом. Поначалу это сильно выматывало, но после тренинга по стресс‑устойчивости стало легче. Ещё один нюанс — ж...
Из плюсов: прозрачная система мотивации, стабильная зарплата . Есть внутренняя база знаний, где собраны ответы на частые вопросы и инструкции по сложным кейсам — это сильно экономит время. Коллектив доброжелательный, новичкам стараются помогать.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.