Интегрум, многопрофильная компания — отзыв работника «Сноуден (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 4.01) (Количество проголосовавших: 9)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
(495) 755-57-16
Москва, Профсоюзная, 66 к1 - 801 офис, 8 этаж
я владелец!
Выручка компании стремительно падает с 2013 года. Клиентский портфель уменьшается с каждым кварталом. Руководство не принимает никаких ни стратегических, ни управленческих решений. В связи с этим народ потихоньку расходится кто куда. Задержки по зарплате (взят кредит на погашение долгов); отсутствие системы мотивации сотрудников и вообще полное отсутствие стратегии антикризисного управления.
Генеральный директор - номинал. Владелец бизнеса - директор по деградации - сливает ресурсы на долгосрочные проекты с отрицательным ROI.
Позиции компании на рынке скатились до "вы кто такие?"
На собрании сотрудников озвучены перспективы банкротства компании.
Адекватный и дружный коллектив. Большинство работают вместе более 10 лет. Споров и конфликтов практически не возникает.
Руководство в офисе практически не бывает, по этому с дисциплиной никто не нагружает, дресс код отсутствует, соцсети доступны к просмотру в течение всего дня )))
Нет должностной инструкции, что упрощает выбор между письмами в соцсетях и outlook
Отсутствуют какие-либо нормативы и плановые показатели.
Никакой бюрократии в вопросах отпусков/больничных/отгулов/опозданий и т.д.
Прокомментируйте отзыв о компании "Интегрум, многопрофильная компания"
7 мая | Четверг
Аноним
нет
белая зарплата, премии, удобный график, условия для продажников
7 мая | Четверг
Аноним
минусы:
-В некоторое время система KPI завышена
-Иногда приходится выходить в подработки в свой выходной
плюсы:
-Своевременная оплата труда
-Дружный коллектив
-Плюшки для сотрудников
-Понимающее руководство
-Удобный график
-Удаленный формат
-Возможность карьерного роста
-Понятна система премирования
7 мая | Четверг
Аноним
Замания не просто работа, а место, где растёшь профессионально. Есть обучение, чёткие KPI, но без давления. Премии за продажи отлично мотивируют, а ещё приятно видеть, как твои идеи оживают. Например, мы сделали для коллектива тематическую вечеринку,...
