Инфотелл, ООО, call-центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Call-центры
8-800-555-0-007 (горячая линия), (495) 645-85-61
Москва, Институтский пер, 2/1
я владелец!
Очень мало ребят в коллективе :)
Работаю в колл-центре Инфотелл уже больше года, это моё первое место работы.Т.к. шла на собеседование впервые, то очень боялась....даже руки тряслись. Но доброжелательная и непринужденная обстановка на собеседовании которую создает Анна Белогурова, сделали свое дело и я ответила на все вопросы и прошла тестирование. Затем начался этап обучения, особое спасибо хочется сказать Илоне, за её терпеливое обучение! ( я бы так терпеливо и доскональна объяснять не смогла). Работа интересная и работаю я с удовольствием. Очень удобный график 5/2, суббота и воскресенье выходные, радует наличие соц.пакета (оплачиваемый отпуск и больничные). Жаль конечно что не оплачивается учебный отпуск, но это не критично.Что касается заработной платы, то могу сказать, кто работает, тот получает то что обещают и премию в том числе. Приятным бонусом являются ежемесячные сертификаты лучшим сотрудникам месяца. О карьерном росте пока не задумываюсь, но знаю, что есть школа кадрового резерва в которой ты можешь себя попробовать. Приятным дополнением является бесплатный чай и вкусные печенья в столовой, особенно когда прибегаешь после зачета, а на улице зима:) Отдельное спасибо за витаминные дни, интересные ежемесячные мероприятия и классный Новогодний корпоратив! Не слушайте никого, у всех разные мнения и способности, пробуйте!
Прокомментируйте отзыв о компании "Инфотелл, ООО, call-центр"
27 мая | Среда
Аноним
Премии может не быть, даже если вы её отработали и выполнили все kpi
Хороший коллектив, интересные задач
27 мая | Среда
Аноним
темп высокий когда заказов много.
Оформление белое, никаких задержек, в цеху условия обычные работать можно.
27 мая | Среда
Оксана
Работаю здесь врачом с 2023 года. Мой дебют как врача был в другой клинике. Сюда пришла уже с некоторым опытом. Рада, что руководство честное, объективное, в меру требовательное и в меру лояльное. Все требования по существу, ничего за рамками, не дав...
