Московский научно-практический центр реабилитации инвалидов в следствие ДЦП — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Реабилитационные центры
(499) 179-14-99, (499) 176-90-92
Москва, Текстильщиков 1-я, 6а
я владелец!
Полное отсутствие самого понятия "коллектив". Каждый норовит прикрыть лишь свою задницу, а "товарища" кинуть на амбразуру. Есть отдельные честные личности, но их крайне мало для такой организации. Начальству интересно только "зарабатывание" денег и "выполнение плана" и абсолютно наплевать на людей, которые им эти деньги приносят, отношение как к крепостным (видимо не в курсе здесь, что крепостное право давно отменено), благо паспорт не отбирают. Начальство, уверенное в своей безнаказанности хамит и не стесняясь в выражениях унижает сотрудников, орет как будто их без наркоза оперируют (при мне не матерились, но и до этого, скорее всего скоро дойдет, т.к. общая культура оставляет желать лучшего), ни о какой здоровой критике работы и речи не идет, искажает факты в угоду себе, пытается нарушать ТК РФ (если все же устраиваетесь сюда, то выучите ТК наизусть - пригодится) - в общем, беспредельничает. На собеседовании ровно половина правды о работе в компании намеренно утаивается. Любой же отзыв в сети, который раскрывает правду, пусть и субъективную, расценивается как нигативный, и сразу же стучат по голове тем, кто пониже на ступеньке карьерной лестницы, мол плохо работаете, но, как известно, - "Рыба гниет с головы".
Перспективы карьерного роста присутствуют лишь в случае, если вы готовы "подмазать" кого нужно, даже если никаких полезных в работе навыков и опыта у вас нет. Так что если вы, амбициозный, но бесталанный прилипала - тогда вам сюда. А если вы высококвалифицированный специалист, то не тратьте свою квалификацию на это заведение.
Большая часть сотрудников без мед.книжек, да их и не требуют, почему-то. Показать полностью
Заработная плата
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
