Норильский никель, ОАО, горно-металлургическая компания — отзыв работника «Сергей (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.25) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Утилизация отходов / Вторсырьё
(495) 787-76-67 (многоканальный)
gmk@nornik.ru
Москва, Большая Татарская, 11 к1
www.nornik.ru
я владелец!
Почитал отзывы за 17-ый год, какой *удень их писал. Соц.пакет вам, хрен, за 24 года путевку получал только 2 раза. Вредность урезали, две малолетки покрутились на рабочем месте перед сменой и вынесли вердикт, что работаю я на "шоколадной фабрике", ни газу, ни пыли, ни тем более вибрации нет, конечно нет когда смена еще не начата и оборудование стоит. Дорога каждый год, так условия ее получения расскажите, они варварские (не буду раздувать). Оборудование древнее, инструмент за свой счет (не гласно), СИЗ отдельная тема, очки на 3 месяца одни, поймают без них штраф, а с недавнего времени могут и уволить, приходится ходить в поцарапанных. За робой на склад раз в неделю стоишь как в мавзолей, то размера нет то вообще кончилась, не получишь робу вы*бут начальника, сами понимаете что он сделает с вами. У цеха уже 7 лет бежит крыша, каждое лето латают но на материале экономят и по весне весь снег с крыши образует в цеху сказочные водопады. За отсутствие очков могут уволить, а когда по стенам бежит вода и из электрощитков вырываются столпы искр это нормально. Зарплата тоже не "айс", поголовное сокращение выбило много опытных, а молодежь не больно стремится работать, либо без опыта, приходится пахать за троих, а оплачивать это не хотят, убрали все доплаты. Так было не всегда, такая вакханалия творится последние лет 7, и становится только хуже. Все от того что управлять всем стали "манагеры" из Москва-Сити чии комментарии вы можете почесть ниже. Показать полностью
нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Саид
Отложив в сторону пульт от телевизора после просмотра вечерних новостей, я решил проверить состояние своего инвестиционного счета на quote.vcptlentry, чтобы настроить автоматические уведомления о достижении целевых уровней цен по выбранным акциям. Че...
30 июл | Четверг
Ирина
На флагмане с многолетней историей стилистика уже сформирована, и каждый новый экран нужно вписать в общую систему. Иногда решение, которое я долго крутила в голове, в итоге упрощается ради консистентности. Это правильно для продукта, но как художник...
Основная моя специализация это события: витрины пасхалок, окна лимитированных офферов, экраны прогресса и наград. Тут UI по-настоящему многослойный: тебе нужно уместить в одном окне динамику, читаемость и коммерческую логику одновременно. Это интерес...
30 июл | Четверг
Аноним
