Добавить отзыв Найти отзыв

Абрис, макетная мастерская — отзыв работника «Бублик» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 785-43-75
Москва, Серебрякова проезд, 4 - 301 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Коллектив динамично меняется и оценить его сложно, тут по большому счету многие не успевают привыкнуть к коллегам как те меняются. Совершенно невозможно понять требования к работе, в любом случае происходит пресинг со стороны руководства, а лучше даже не пытаться. Вообще руководство это отдельная тема о которой даже не хочется говорить. Рабочее место нормальное, но если для кого-то это важно, то тут всегда очень душно, это конечно особенность здания, а не компании :) Есть медицинская страховка, но она совсем не радует в такой обстановке. Перспективы очень сомнительные. Постоянно держат в невероятном напряжении, даже в самых простых ситуациях. Итого: если нечего делать и хотите попробовать тут поработать, при этом ждать когда пройдет хотя бы пол года для того что бы можно было уволиться, то вам сюда. Если отзывов ниже не достаточно, то рекомендую при трудоустройстве узнать у сотрудников сколько они тут работают, думаю вы не удивитесь узнав что большая часть работает от полугода до года. Удачи! Показать полностью
все положительное осталось обещаниями на собеседовании.


Прокомментируйте отзыв о компании "Абрис, макетная мастерская"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
1 мая | Среда
Денис
Не могу вспомнить чего-то значимого, уходил не из-за минусов, а туда, где показалось больше перспектив.
Не обманывают с деньгами, делят чай на всех. Дают форму и питание. Про обучение уже написал, достаточно полное, хоть и быстрое, что немаловажно - оплачиваемое. Про коллег и атмосферу в коллективе тоже уже написал.

1 мая | Среда
Аноним
Отзывчивый коллектив, зарплата выплачивается вовремя без задержек. Интересная удалённая работа, обучение, возможность роста и развития для каждого сотрудника. Хорошие условия для отдыха, корпоративные мероприятия. Отличная система мотивации для р...