ИнтерРадиоПрибор, сеть авторизованных сервисных центров — отзыв работника «Роман (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт бытовой техники
(495) 783-80-08 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00, сб 9:00-16:00)
info@irp.ru
Москва, Энтузиастов шоссе, 11а к2 - 1 этаж, вход со двора
www.irp.ru
я владелец!
Всем привет. Начнем с того, что все положительные отзывы написаны офисными сотрудниками, которые занимаются исключительно продажами. Самое больное их место - это инженера установщики, меняются как перчатки, а бывает и то быстрее. А почему? Да из-за хамского отношения к ним (оклад при устройстве ставят 15000, а все остальное "черная" премия, которую могут и не выплатить, работы в сверхурочное время(бывает работать приходится с 5 утра и до 10 вечера), а также в выходные дни не оплачивают. А если собрался увольняться, то о заработанной премии можешь и забыть, не выплачивают. Короче говоря ТК не соблюдают).Теперь об отношении к клиентам. Если клиент выгодный, то приезжают быстро, если же нет, то можно и пол года прождать, пока по телефону не позвонишь,а зачастую пока не приедешь в офис, то можно и дольше прождать. Директорам компании нужна только прибыль от вас, на установку приедут быстро, а обслуживание им до "лампочки". Так что сами думайте нужен ли вам такой геморрой.
Нет достоинств
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
