Добавить отзыв Найти отзыв

Бризоль Advanced, кафе быстрого питания — отзыв работника «Раиса Архипова» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 229-09-99 (многоканальный)
brizol@brizol.ru
Москва, Водников, 2 ст4 - 2 этаж, вход с торца, бизнес-парк Водники
www.brizol.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Данная компания имеет в своем штате некомпетентных сотрудников-управленцев, а именно Ямов Алексей Иванович, который позволяет себе хамское отношение к своим подчиненным, искусственно создает текучку кадров для того, чтобы не платить нанимаемому персоналу (поварам) зарплату.Данный гражданин имеет непосредственное отношение к обеспечению детских лагерей организацией питания, заставляя поваров нарушать норму закладки продуктов (не докладывать) тем самым наживаясь на этом и обделяя детей.Также позволяет себе оскорблять своих подчиненных нецензурной бранью в присутствии детей находящихся на отдыхе. Также нахожу необходимым отметить заведующую столовой Зарайскою Надежду Георгиевну лагеря "Изумрудный" (Шоткинского района Московской области), которая следит за тем, чтоб закладка продуктов была намного меньше норм, мотивируя экономией продуктов, которые в на самом деле присваиваются последней гражданкой, также не имея понятия о элементарных санитарных нормах, не имея отдельного мучного цеха, заставляет поваров формировать мучные изделия где придется, на любых столах (ДАЖЕ НА СТОЛАХ ОЧИСТКИ И РАЗДЕЛКИ ОВОЩЕЙ), а овощи моются в посудомоечных раковинах. До приезда санинспекции все продукты включая сырое мясо и рыбу, обрабатывались одним ножом на одной разделочной доске. Отказывавшихся нарушать санитарные нормы и технологию приготовления поваров увольняли за неподчинение руководству с невыплатой зарплаты. Показать полностью
Хотел бы отметить порядочность директора лагеря "Изумрудный" Клок Григория Гавриловича, за его порядочность, ответственность и невероятно хорошее отношение к детям отдыхающим в лагере и обслуживающему персоналу. Спасибо Вам Григорий Гаврилович!!!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
22 сен | Вторник
Юрий
Есть клиентская норма и показатели, по которым оценивают работу. На результаты начинают смотреть уже с первых дней работы, поэтому даже большой предыдущий опыт и сильное резюме сами по себе не гарантируют положительной оценки, очень важно показать ре...
С зарплатой всё прозрачно, есть возможности для профессионального и карьерного роста. Если есть желание развиваться и зарабатывать, то можно добиться хороших результатов и двигаться по карьерной лестнице. Как и в любой компании, нужно быть активным и...

22 сен | Вторник
Светлана
Клиенты бывают всякие, нужно уметь правильно преподнести информацию, улыбаться и терпеливо объяснять. Для меня это не труд, хотя немножко надо привыкнуть.
Компания мощная, на рынке уже два десятилетия, офис очень комфортный, руководство дружелюбное, можно подойти с любым вопросом

22 сен | Вторник
Валерий
нет
сам рабочий процесс, товар, общение с клиентом, взаимодействие внутри компании, адаптация, зарплата, труд-во, выплаты