ЗАО Актион-медиа — отзыв работника «Максютка» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Москва,
:
вот как правильно написали ниже - нам не повезло с руководителем. Офис капец, хоть и обещали переезд в лучший, но пока не переедем не поверю, у нас много чего так обещали. Директоров по сути двое, работать почти невозможно, демок мало, работать не начем, одно говоришь, тебе в ответ от начальства - ты х...ёвый. А ты как ни вкладывайся, все равно не сделаешь план и подлой свиньёй объявят тебя. Что хорошего может быть в работе где ты сидишь сделаешь или нет план, уберут тебя или нет? Шикарное место работы на один - три месяца не больше, я к счастью нашла другое куда счастливо и уйду!А по сути - условий нет, требований много и гонора много, супер-пуперр холдинг, тухнущийй в Туле. Сколько фирмочек обустроены в отличие от мега-гиганта! Неужели еще кто то пойдет туда
Пока работаю, но скоро уйду, единственно что держит - ребята
Прокомментируйте отзыв о компании "ЗАО Актион-медиа"
5 мая | Вторник
Юлия
Спустя год, как сюда устроилась, могу сказать, что условия хорошие, договоренности соблюдаются, руководство не подводит, требует только то, что входит в должностные обязанности. Работаю оператором. График сменный. Зарплата с премиями достойная выходи...
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.