Abbott Laboratories, химико-фармацевтическая компания, представительство в г. Москве — отзыв работника «Анн (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарственные препараты
(495) 258-42-80
(495) 258-42-81
Москва, Ленинградское шоссе, 16а ст1 - 6 этаж, БЦ Метрополис
я владелец!
Прошла 3 этапа собеседования. На последнем, этот цирк просто достал. Ушла сама,не смотря на то что явно хотели взять. Еще бы, с таким то низким уровнем зп))
Уточняю: Собеседование было еще ДО кризиса. На должность МП. Рассматривались несколько компаний. Были более "вкусные вакансии". Все на разных этапах собеседований. Не буду уточнять детали, сами собеседования были вполне себе адекватными, по вопросам и их проведению, кроме одной из важнейших деталей: Вопиющее, позорнейшее опоздание на час рекрутеров. При чем на каждом этапе! Может так в компании заведено? Сразу показать место и значимость сотрудника? Я понимаю, банальный и непрофессиональный рекрутер мог так ошибиться(на первом этапе). ...Наверное,мог быть занят и РМ (на следующем этапе)... Но когда и на этапе прихода к высшему руководству я получаю ответ,"мол,надо час подождать..!" (а именно, ровно на столько каждый раз задерживалось собеседование, как по часам - пик-пик и по волшебству ровно через час все появлялись,принося с собой неискренние извинения) - Как итог-молча развернулась и ушла. Кого вы ищете на должность с таким отношением? - Может Рекрутёрам ошибочно грезится,что таким образом они найдут жалкую собачонку, согласную на их позорно-неуважительное отношение. Но на деле - найдутся только Те, кто не ценят своё время.Не умеют правильно организовывать свой день,как следствие,такой и будет их рабочая деятельность - опоздания и пофигизм. Так зачем тогда отмечать это в требованиях вакансии?:))
Про непрофессиональное отношение первичного рекрутера особо не буду расписывать(эта дама выпросила меня заказать для нее средства с моей прошлой компании, откуда я уходила; поклявшись,что выкупит их и заберет, и конечно же, слилась "в закат", в итоге, окончательно очернив "профессионализм" и впечатления рабочего коллектива и компании в целом.)
Справедливости ради, уточню,что зп предлагали меньше большинства компаний, на которые я так же рассматривалась, условия - тоже.
В итоге я успешно прошла собеседования на компанию более известную на рынке фарм и особенно среди обычных обывателей. Где и оплата с условиями были значительно лучше и сама карьера научила многим новым навыкам,дала много тренингов,повысила скилл и бэнд.
Всем удачных поисков:цените себя, своё время, умение самоорганизовываться. И ищите место,где уважают эти и многие другие ваши навыки! Показать полностью
Как верно напечатал Александр,ниже:может они и были.
Я отмечу только :опыт. В дальнейшем, при малейших признаках проявления подобного отношения(см текст далее), успешно отшивала неликвидные предложения по рынку*.
Прокомментируйте отзыв о компании "Abbott Laboratories, химико-фармацевтическая компания, представительство в г. Москве"
30 апр | Четверг
Аноним
Это вот момент, который можно улучшить – у нас опенспейс пространство и бывает шумновато. Когда нужно вдумчиво вчитаться в текст, то без наушников это нереально сделать.
Руководство дает определенную свободу в выборе портфеля, можно отстаивать проекты, в которые веришь. Плюс, лично меня, очень радует гибридный график — можно пару дней поработать из дома, в тишине почитать тексты, потому что в офисе сосредоточиться бы...
30 апр | Четверг
Маргарита
Работа оператором в колл-центре не для слабонервных и безответственных, при этом ничего невыполнимого. Я легко освоилась. Руководство не придирается. Зарплата вовремя, с премиями, все честно. График устраивает. Не приходится жить на работе.
30 апр | Четверг
Алина
