ЕвроСибЭнерго, энергетическая компания — отзыв работника «Иван (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.13) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
(495) 720-50-85
Москва, Щепкина, 3
я владелец!
Проработал в компании 8 мес. Локация -Москва. Уволился как только получил более выгодное предложение. Из отрицательных моментов:
1) постоянные переработки до 22 -23 часов вечера и позднее, при том что непосредственный руководитель уходит не позднее 17:00.
Если нет личной жизни, то это не беда, но вот при наличии семьи детей будете видеть только по выходным
2) регулярное нагружение задачами не входящими в ранее обозначенный функционал
3) постоянная вражда между отделами на уровне руководителей. Атмосфера в коллективе крайне не дружелюбная.
4) премии задерживают и занижают их размер по любому поводу
5) уже после моего ухода всем раздали уведомления о переезде в Иркутск, кто не согласен был уволен. Сейчас до сих пор размещают вакансии с локацией в Москве и тут стоит задуматься, похоже людей просто уволили, чтобы обноновить штат.
Не плохая заработная плата
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
