Nokia Solutions and Networks, проектно-строительная компания — отзыв работника «Гуларам Фомина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство / проектирование объектов связи
(495) 737-21-12
Москва, Станиславского, 21 ст18 - 1 этаж, БЦ Фабрика Станиславского
я владелец!
Я давно пользуюсь мобильной связью, так как по роду службы я всегда должна быть на связи. 4 года я пользовалась телефоном Panasonic, раскладушка, потом 3,5 года у меня был Samsung, слайдер. У него полетел шлейф. Решила не брать больше ни раскладушек, ни слайдеров. Все говорили, что сенсорный телефоны Nokia самые хорошие. Я сдуру взяла себе в июле 2010 г. Nokia,модель 5530. Я промучилась с ним недели три. Он разряжался уже к вечеру. Простояв всю ночь на зарядке., он разряжался в самый неподходящий момент. Сколько нервов я вытрепала, прерываясь на важных разговорах. Отвезла его в магазин на Верхнем рынке в Пятигорске. 21 день они его держали на экспертизе. И даже не подумали позвонить о результатах., пока я сама не приехала и не потребовала, что с моим телефоном. Экспертиза показала, что телефон был бракованный. Дали мне в магазине взамен опять Nokia 5530.Недолго я радовалась новому телефону. Только опять восстановила все телефоны в контактах. Через неделю у нового телефона заклинило кнопку блокировки. Опять сдала, опять на 21 день экспертиза. Я очень разочарована продукцией вашей фирмы и никому не советую ее приобретать. И буду настаивать после экспертизы, чтобы дали телефон другой фирмы. Не уважающая Вас . Гуларам Фомина. Показать полностью
Ничего положительного сказать не могу
Комментируйте
Как к вам обращаться?
7 июл | Вторник
Филина Оксана
Отработала только 3 месяца, поэтому сложно пока сказать.
7 июл | Вторник
Аноним
Работа в этой онлайн-школе — отличный опыт! Здесь царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, что делает рабочий процесс приятным и мотивирующим. Мне нравится, что есть постоянное развитие профессиональных навыков через обучение и обмен опытом с ко...
6 июл | Понедельник
Виктория
В летний сезон нагрузка меньше и нет возможности взять дополнительные смены при желании)
Оплата, удаленка, можно выбрать удобный график, коллектив, грамотные руководители.
