Школьник-ЮЗ, ООО, комбинат питания — отзыв работника «Анфиса (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.74) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Столовые
(495) 337-05-60, (495) 337-03-73
(495) 337-43-69
Москва, Генерала Тюленева, 21
я владелец!
Что пишут в описании вакансии полная ложь! График работы офиса с 7 до 2,а не с 9 до 18,как указано везде. Всегда нужно быть на телефоне, и сообщения по работе начинаются с 6 утра,а заканчиваться могут в 23. Помимо этого,тебя выгоняют из офиса,и нужно ехать расклеивать объявления,и если в школу не хватает рук,то тебя запросто могут отправить мыть посуду или мыть пол. Это норма для данной организации, НО это тоже нужно указывать в описании вакансий!!!
Руководители никого за людей не считают,в офисе сотрудники могут ругаться матом в голос,когда рядом находятся люди которые пришли оформляться. А кто работает в школьных столовых,то это просто крах! Работают те кто не понимает русский язык,а так же алкоголики,побитые с перегаром и синяками. Куда смотрит правительство не понятно,но тут всё ясно. Компания имеет куча разных названий и организация Питерская под руководством одного из чиновников. Людям на кухни обещают заплатить 21000 тыс.руб.,а на деле получается не больше 18. Везде обман. Люди приходят увольняться,а им впрямую говорят "Мы сегодня не увольняем",чтобы уволиться из данной организации нужно ещё постараться. Лично мне не хотели отдавать трудовую книжку и зарплату мне выплачивали полторы недели,хотя обещали,что выплата два раза в месяц и без задержек.
В общем если вас пригласили в организацию которая связанна с школьным питанием,то даже не думайте туда идти. Вот только несколько названий под которым скрывается организация (ЗАО Комбинат дошкольного питания,
ООО Вито-1,
ООО Сатурн-шбс-3,
ООО Социальное питание,
ОАО ОКШП,
ООО Школьник-Юз,
ООО Московский школьник,
САО КП Конкорд.
Это только несколько, офисы находятся в каждом округе. Показать полностью
За месяц работы достоинства я так и не нашла.
Прокомментируйте отзыв о компании "Школьник-ЮЗ, ООО, комбинат питания"
1 июн | Понедельник
Карина
...
...
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.
1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.
