Добавить отзыв Найти отзыв

Школьник-ЮЗ, ООО, комбинат питания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 2.74) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности: Столовые

(495) 337-05-60, (495) 337-03-73
(495) 337-43-69
Москва, Генерала Тюленева, 21
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

люди обходите стороной этот школьник юз.текучка страшная. руководству это выгодно дурачить новеньких а потом набирать других дураков.особенно хочеться отметить зам.директоров некрасову в.н.и ирину константиновну.таких хамок в лице начальства я еще не видела.от этих дурочек можно ожидать все что угодно.работники для них это быдло.из кожи лезут вон чтобы удержаться в этом бизнесе.считают себя и свой школьник юз чуть-ли не пупами земли.потому что знают что есть нормальные комбинаты питания в москве где к работникам относятся с уважением и по человечески.где начальство не будет дымить тебе в лицо сигаретой в своем кабинете и материться.где тебя лишат премии так за дело.а никак у этих.чуть ли не каждый день устраивая проверки придераясь по мелочам.чтобы потом лишить тебя премии.и зделать из них себе премию.или на 8 марта пустить пыль в глаза подарить кружку стоимостью 20 рублей.показав себя заботливыми работодателями.если не считать размер премии 6 тыс.рублей.делайте выводы господа.руководство школьника юз видимо не подозревает что на улице 21век и в каждом доме есть интернет.извините наболело. Показать полностью
не увидела.


Прокомментируйте отзыв о компании "Школьник-ЮЗ, ООО, комбинат питания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.

1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.

1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность