Школьник-ЮЗ, ООО, комбинат питания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.74) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности:
Столовые
(495) 337-05-60, (495) 337-03-73
(495) 337-43-69
Москва, Генерала Тюленева, 21
я владелец!
Работа здесь вынужденая из-за детей которые учились в школе.Минусов много , грубость начиная от директора Борисовой И .В. мат -перемат, деревенское воспитание прёт из всех щелей, заканчивая зам.директора НЕКРАСОВОЙ В,Н. и бухгалтерией и технологами Постояные проверки ,денежные штрафы даже если нет твоей вины, штат неукомпликтован с трудом успеваешь сделать свою работу так ещё штрафуют зато что делаешь работу за сотрудника (экономия ставки) которго нет.НЕоплачивают работу в выходные дни И НА ВЫБОРАХ .... ,не полностью ставят отрабоданные дни. В нашей работы школьникам в определенных ситуациях выдают сухие пайки выходишь на работу принимаешь товар , работаешь выдаёшь ученику сухой паёк, то-бишь всё-равно на работе так ЭТо тоже НЕОПЛАЧИВАЕТСЯ. ЗАрплату задерживают с декабря 2008 года,Летом заставляют писать заявление за свой счёт без ДАТЫ., больничный лист оплачивают по настроению ..Анализы за свой счёт, спецодежда выдаётся но - также вычет из зарплаты.Поборы На подарки РУКОВОДСТВУ и не дай бог не дашь.....Найдут причину и оштрафуют мало не покажется (руководство очень уж любит выпить тем более за счёт кого-то).., а утром болит голова надо бы поправить, вот тут и начинается проверка по всем точкам благо машины под рукой, сама недашь денежку, накажут через приказ да ещё ДЕПЕШУ по все точкам разошлют ТИпа смотрите и думайте. Вообщем резюме такое , прежде чем туда устраиваться работать хорошенько подумайте с людьми там вообще работать не умеют мы все для них БЫДЛО!!!!! Показать полностью
Отпуск в летнее время
Комментируйте
Как к вам обращаться?
2 окт | Пятница
Стеша
Даже спустя полгода работы масштаб компании все еще впечатляет. Инструменты для продаж на уровне,CRM работает стабильно, без глюков. Для руководителей тут реально крутая возможность прокачать лидерские навыки, есть отдельный трек развития плюс сильно...
2 окт | Пятница
Абрам
2 окт | Пятница
Георгий
негативные стороны не найдены
Хорошие условия труда
