Авара, дом быта — отзыв работника «Дарья (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт обуви / кожгалантереи
(495) 948-92-89
Москва, Яна Райниса бульвар, 30
я владелец!
Никому не советую.Полнейший савок с завышенной самооценкой. Делать будут месяцами , а если что то потом не понравится еще и откровенно на х.. пошлют и заблочат в инсте.Такой вот индив подход. В персонале один чуркистан , по русски еле еле. Химчистка вашей дорогой обуви вообще делается прямо там в туалете , а не в специально оборудованном помещении. Если хотите отреставрировать сумку , сразу смело прощайтесь с изделием минимум на пол года.Будут делать по принципу " А не пришли в срок и слава богу ".Или к примеру если на дворе зима , а вы сдали летнее изделие " А зачем оно вам сейчас , зима же .Можно закинуть в дальний угол." Так что если не хотите расстаться с изделиями надолго и в целом сохранить , обратитесь в другое место. Управляющий кидала.Увольняет людей без объяснения и не выплачивает зарплату.Просто кидает на деньги.
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
