Авара, дом быта — отзыв работника «Андрей (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт обуви / кожгалантереи
(495) 948-92-89
Москва, Яна Райниса бульвар, 30
я владелец!
Могут и на %удалено% послать и без зарплаты оставить, им по %удалено%, наверное правду все таки пишут про все их руководство, что начальники %удалено%, не знаю как физически, но духом они точно не святые(одним словом %удалено%)русина-срусина так и не видел не разу, трещанского видел вроде выглядит на мужика серьёзного(но если под ним такие подчинённые значит %удалено% или пидэр, разбирайтесь сами) Лена вам отдельный текст, верил вам как матери, но, продолжать не буду, наверное из уважения,но про керхер помните,Паш тебе бы Гавана сбросить да ума побольше, дай боже, аминь, возьмёшься ща голову, начни бегать по утрам, по крайней мере бассейн или спортивная ходьба, счастливее будешь(не в обиду, могу и в лицо сказать) ,наверное отдельно скажу Сани администрации спасибо все же как никак думая о своей работе, по отношению ко мне никаких обид, да и к остальным сотрудникам никаких предъяв, так как с ними не грызся,спасибо Елена что приняли назад на работу,но не простительно что женщина в здравом уме решила так поступить, не выслушив дважды и кинув дважды, не обижен на судьбу ещё раз Повторюсь,но дважды быть кинутым не приятно, писать в отзывах больше не буду, но придёт время, напишу книгу, мотивацию вы мне дали,в суд за оскорбления пожалуйста если вам денег мало 89163164616 Показать полностью
Могут и поощрить и похвалить, а........
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
