ООО "Юридическое бюро Хедман Осборн Кларк — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
(812) 380-1661
Москва,
: Компания со 100% финским капиталом, оказывает юридические услуги в Петербурге
ХЕДМАН - юридическая фирма в Петербурге, директор в Петербурге Наталья Неверовская. Учредители финны, их головной офис в где-то в Финляндии. ХЕДМАН в Петербурге их дочернее предприятие. Несмотря на наличие иностранного капитала в фирме ужасающая текучка кадров, нет нормального оборудования для работы (все 80 годов), постоянные подставы со стороны питерского руководства и приближенных к нему лиц. Задержки и обман с размером оговоренной при устройстве на работе заработной платы обычная практика фирмы. Принимают специалистов для выполнения каких-то срочных задач с намерением потом уволить, поэтому стараются не подписывать контракты или подписывать их без указания размера заработной платы. ВНИМАНИЕ - работать на постоянной основе с намерением длительной работы в данной фирме не рекомендуется.
ПОДРОБНЕЕ ЧИТАТЬ ПО ССЫЛКЕ http://blackjob.spb.ru/t107.html
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.