Тэсто Рус, ООО, производственно-торговая компания — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Контрольно-измерительные приборы (КИПиА)
(495) 221-62-13 (многоканальный)
info@testo.ru
Москва, Большой Строченовский пер, 23в
www.testo.ru
я владелец!
Как говорится, рыба гниет с головы. Генеральный директор- эмоционально неуравновешенный человек. Перед тем, как представить меня как кандидата на должность, девушка hr заранее предупредила, что человек он специфический, на какой стул лучше сесть и, если что, не обращать внимания (на что?! ) Однако, вопроеки ожиданиям, интервью прошло отлично, никаких странностей обнаружено не было. Видимо, очень нужен был сотрудник. Все началось с первого рабочего дня- атмосфера в офисе мягко говоря напряженная, никакой адаптации нового сотрудника (как минимум показать, где кухня и уборная) Замечания от руководства поступают не в вежливой форме а в формате "не сделаешь- вылетишь отсюда". Это при условии, что в компанию берут сотрудников без опыта работы. Честно говоря, впервые встретил, чтоб руководство общалось с подчиненными в таком формате. Пропало какое-либо желание вникать в работу, отработав несколько дней, проделав определенное количество работы, с облегчением уволился. Никаких денег естественно не увидел. Как то так! Показать полностью
Хороший офис, шаговая доступность от метро
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
