Добавить отзыв Найти отзыв

Yves Rocher, сеть магазинов косметики и парфюмерии — отзыв работника «Ксю» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Косметика / Парфюмерия

(495) 787-76-72 (единая справочная - пн-вс 8:00-22:00), (495) 933-12-12
Москва, Ленинградский проспект, 47 ст3 - 4 этаж, 3 подъезд
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работать там не довелось,но довелось пройти стажировку.Когда Вы звоните в кадры,Вам говорят,что всему обучат и красивые песни поют.А по факту:пришли на стажировку,Вам впихнули стремный чужой грязный фартук и выпихнули из мизерной подсобки в зал КОНСУЛЬТИРОВАТЬ КЛИЕНТОВ!!!это при условии,что ни продукта Вы не знаете,ни где чего лежит,ничего!Никакого наставника Вам никто не даст,будете как дебил ходить по залу и нести клиентам всякий бред.Выходить нельзя,в туалет с разрешения,сидеть нельзя,разговаривать нельзя,телефон даже в кармане без звука держать нельзя.Раздеться негде,покушать негде,там подсобка метр на метр (по совместительству кабинет управляющей).Такой позор!Управляющая сидит как бомж в зачуханной коморке!как следствие-коллектив из маленький злобных,обиженных жизнью сук,которые высокомерно тобой командуют,при этом даже не попытавшись хоть чему-то тебя обучить.Вы будете и грузчиком и уборщицей,и постоянно задерживаться.Об этом говорят Вам сразу.А вот о зарплате ни слова внятного.В общем,адски унизительная работа для неудачников,у которых ни семьи,ни самоуважения. Показать полностью
Даже уцепиться не за что...


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...