Yves Rocher, сеть магазинов косметики и парфюмерии — отзыв работника «УСП (Сотрудник)» о работе в компании

Полное отсутствие адекватной системы управления. Некомпетентность региональных менеджеров. Офис абсолютно не знает, что творится в магазинах... и не хочет знать. Кадровые изменения: новый региональный менеджер «вырос» из управляющих. Не подумайте, что это зависть, но как можно ставить на такую должность «сырого» человека с манией величия и определенными непроработанными личными комплексами?!! (Которые, естественно, выражаются в работе). Новый HR менеджер по магазинам... тоже довольно специфическая, создалось впечатление, что ритейл, проблематика магазинов для неё нова и не интересна. Если хотите получить опыт выживания, стрессоустойчивости от постоянного хаоса-попробовать можно)