ООО "ТехноКейс" — отзыв работника «Ерофеев» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автомобили, запчасти
+7 915-485-87-54, +7 (495) 627-55-28, 8-800-100-46-22
Москва,
: Дилер строительного бренда CASE. Продажа строительной и дорожной техники (ни гарантией, ни сервисом не обеспечивают, техника простаивает на открытом воздухе)
Сложный брэнд. Финансирование стартапа минимальное. Отсутствие времени на "раскачку".
Горлов Алексей может и нервный, но задача перед ним стоит сложная - поднять бизнес с ноля при минимальном финансировании. К тому же продавать не супер раскрученный брэнд CASE. Если Вы идёте на работу не работать, а спать за столом в кондиционированном помещении, то это работа не для вас. Мой мотив для увольнения - это семейные обстоятельства. У меня родился ребёнок, потребовалась финансовая стабильность, а брэнд CASE всё же достаточно рисковый. При увольнении мне выплатили всё до копеечки. Если вы знаете что делать и не забиваете болт на работу, то работать можно... Фамилии своей не скрываю, всё вышесказанное - моё личное имхо.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...
8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).
8 июл | Среда
Лидия Александровна
Просто мне уже хотелось что-то поменять. Так что от себя ничего плохого сказать не могу.
Работа как работа, легкой ее никто не обещал. Люди нормальные были, если что помогали. Зарплату мне платили.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.