Велесстрой, проектно-строительная компания — отзыв работника «NNN» о работе в компании
(Рейтинг: 3.93) (Количество проголосовавших: 16)
Сфера деятельности:
Строительство / обслуживание электросетей
(495) 276-06-83, (495) 276-06-81
Москва, Тверская-Ямская 2-я, 8 - 1 этаж
я владелец!
Практически все руководители - хорваты!!! Много кричат. Свободно владеют русским нецензурным, даже если плохо говорят по русски. В офисе все сидят на головах друг у друга. Переработки нереальные - обычный рабочий день до 9-10 часов вечера, а иногда и до 12. Небольшое повышение по службе и по зарплате светит только тем, кто стелится перед ховатами. Русские в этой компании работают за двоих - за себя и за того ховата, который завтра отправит всю свою ЗП за пределы РФ. В отпуск пойти - огромная проблема. С вашим личным временем никто не считается - могут звонить и требовать доклада и в субботу, и в отпуске, и ночью, когда спите. Так что прежде чем устраиваться - поделите ЗП на 12-ти часовой рабочий день!!!
Зарплата вся белая, выплачивается вовремя - 5 и 20 числа. Есть ДМС, включая стоматологию, в хороших клиниках. Офис в центре, в 2 минутах от метро.
Прокомментируйте отзыв о компании "Велесстрой, проектно-строительная компания"
30 апр | Четверг
Марк
Тем, кто ищет место «просто работать», будет сложно)
30 апр | Четверг
Аноним
Это вот момент, который можно улучшить – у нас опенспейс пространство и бывает шумновато. Когда нужно вдумчиво вчитаться в текст, то без наушников это нереально сделать.
Руководство дает определенную свободу в выборе портфеля, можно отстаивать проекты, в которые веришь. Плюс, лично меня, очень радует гибридный график — можно пару дней поработать из дома, в тишине почитать тексты, потому что в офисе сосредоточиться бы...
30 апр | Четверг
Маргарита
Работа оператором в колл-центре не для слабонервных и безответственных, при этом ничего невыполнимого. Я легко освоилась. Руководство не придирается. Зарплата вовремя, с премиями, все честно. График устраивает. Не приходится жить на работе.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.