Казанова 69, торговая компания — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Эротические товары
8-800-775-00-69, (495) 647-01-69
msk@kazanova.su
Москва, Дмитровское шоссе, 107 ст15
www.kazanova.su
я владелец!
Зарплата серая. Когда я работала, официальная часть з/п была 4000 рублей, это был 2013 год. Сейчас дела не изменились, мизерная типа официальная часть з/п, а всё остальное это %, которые позиционируются, как премия (хотя это твои кровно заработанные), с них тебя легко могут депримировать.
Нехватка сотрудников в рознице из-за этого график сумасшедший, может быть вообще без выходных. Перерывов на обед нет т.к. в это время может зайти покупатель, запахи от еды могут попасть в торговый зал и за это выговор и штраф. Никаких условий для сотрудников.
В единственный выходной могут заставить ехать на тренинг цитирую: "как оставить клиента с пустым кошельком, но довольным".
Если покупателей нет ты должен закрыть магазин и идти раздавать листовки рядом с ним.
Если счётчик насчитал, что магазин посетило 30 людей, а выручка меньше 30 тысяч, то выговоры и штрафы.
Продавцы выживают тем, что просто навязывают товар. Покупатели, знайте, что вас ненавидят если вы просто пришли посмотреть и не дай бог ещё в дверях задержались и счётчик вас посчитал, как двух людей. Сами продавцы, когда заходят и выходят в магазин пригибаются чтобы счётчик их не посчитал, а руководство выше этого.
То что в магазине нет или мало покупателей виноват продавец, почему? Каким местом виноват сотрудник, который "привязан" к рознице? Уважаемый, Баталов, объясните? У вас же столько директоров, неужели вы не можете нанять грамотного пиарщика, сммщика? Почему за приток покупателей отвечает рублем продавец?
Если вы не хотите кланятся дверям, терпеть самодурство начальства, получать втыки и штрафы за то, что в голову этим людям взбредёт, то не идите туда работать. Обязанностей и ответственности будто тысяч 200 получаешь, а по факту, то 20 то 15. Показать полностью
Не обнаружила.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
2 окт | Пятница
Стеша
Даже спустя полгода работы масштаб компании все еще впечатляет. Инструменты для продаж на уровне,CRM работает стабильно, без глюков. Для руководителей тут реально крутая возможность прокачать лидерские навыки, есть отдельный трек развития плюс сильно...
2 окт | Пятница
Абрам
2 окт | Пятница
Георгий
негативные стороны не найдены
Хорошие условия труда
