Добавить отзыв Найти отзыв

Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком — отзыв работника «Ираклий» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

09
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Проработал в компании достаточное время. Видел взлеты и падения. Сейчас компания находится в очень плачевном состоянии. Очень слабые владельцы компании. Мало представляющие себе как нужно вести бизнес и выбирать персонал. Генеральный директор - сектант, который твердит только о том, что надо посылать позитив во вселенную и если компания не зарабатывает, то это потому что кто-то из сотрудников мыслит негативно. Только этим объясняются все неудачи. Категорически запрещается пить и курить вне рабочее время(то есть дома, в отпуске и т.д.)( Одну сотрудницу оштрафовали на 20 тысяч за то что она выпила бокал шампанского на собственной свадьбе.) При этом этот же руководитель материться на совещаниях как грузчик. Зарплата постоянно задерживается минимум на месяц, а потом выплачивается кусками по 3-7 тыс. Так что сразу большую сумму не получить и Никогда нельзя быть уверенным когда тебе эти деньги заплатят. Чаще всего людей берут не больше чем на 3 месяца, чтобы была возможность сократить з\п. Уволить могут в любую секунду одним днем, без объяснения причин (или скажут что ты «узкое горлышко» и тянешь компанию вниз). Еще Вам никогда ни оплатят больничный или отпуск. Если Вас вообще отпустят в этот отпуск. Так как это привилегия только высшего звена. Коллектив как будто дружный, но большая текучка и бывают очень неадекватные люди. Все друг друга подсиживают и сливают. Никому не советую идти работать в эту компанию. Только потеряете время и нервы.
нет


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...