Proswim, магазин спортивных товаров — отзыв работника «Иван (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спортивная одежда / обувь
(495) 698-63-75
Москва, Мира проспект, 33 к1 - 2 этаж, ТОЦ Olympic Plaza
я владелец!
Думал, когда увольнялся, что за год у меня не было никакого роста и увольнялся в поиске более высокой должности. Поработал в другом месте и понял, что в Просвиме работать было лучше (адекватные планы и соответственно получается нормальная зарплата при их выполнении, без штрафов и задержек выплат). Сейчас узнал, что некоторых ребят, с которыми работал раньше, уже повысили, так что я, наверное, год назад поторопился уйти. Если бы была возможность вернуться, я бы это сделал
Работал в компании Просвим около года назад - потом уволился, ушел в другое. сейчас пришлось уйти с нового места работы, поработав там понял, что в Просвиме все не так уж плохо. Белая и всегда своевременная выплата зарплаты (точно не ниже, чем в крупных компаниях), хороший молодой коллектив, руководство с пониманием относится к проблемам (можно отпроситься, не жестят из-за опозданий и косяков), можно проявить себя, платят премии
Прокомментируйте отзыв о компании "Proswim, магазин спортивных товаров"
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.