аАкцент, агентство интернет-маркетинга — отзыв работника «Леся (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
8-800-500-33-60 (горячая линия)
info@aaccent.ru
Москва, Новинский бульвар, 22 - 6 офис
www.aaccent.ru
я владелец!
Сейчас в компании много изменений, от этого довольно заметная неразбериха.
Но это и хорошо - есть возможности проявить себя как-то по-новому, какие-то новые интересные задачи появляются.
Ещё мне лично добираться не удобно, живу на другом конце города
Не перестаю поражаться тому, насколько здесь тепло и уютно, какие доброжелательные и отзывчивые люди.
Просто приведу пример, буквально вчерашний. К БЦ пришли собака с больной лапой. Охранники ее прогнали, но коллеги бросились искать собаку на улице.
Нашли и сторожили ее, чтоб она не ушла, пока другие обзванивали ветклиники.
Подтянулись другие ребята, которые погрузили собаку в машину и повезли в клинику. Пока они постили фотки из клиники, другие делали объявления с этими фотками во всех соцсетях о найденном псе. Потом полкомпании собирало деньги на лечение и передержку.
И их никто не просил, никто им приказов не отдавал - вот такие они сами.
И такие в компании все и во всём, в том числе руководство: чуть что - помощь тут как тут, будь то рабочий или личный вопрос. С клиентами то же самое.
Удивительное место. Тут чувствуешь себя как дома, в полной безопасности.
Компания опять же белая полностью (господи, они платят за работу в выходные!!!), с полным соцпакетом. Классный стильный офис.
Развиваться можно - было бы желание. Любую книжку по запросу купят, любой курс или конференцию. Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
