Фемида-групп, коллегия адвокатов — отзыв работника «юлия» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(495) 972-43-23, (495) 979-75-51
Москва, Серебряный пер, 5 ст1 - 5 офис
я владелец!
Очень шумная работа, юристов примерно по 7 человек в каждом отделе! Работать невыносимо сложно. зарплата выдается в процентах, если одну неделю не отработал как следует, то следующая неделя будет голодной. помагает только лишь оклад.
Прошла собеседование, удивило то что сразу пригласили на работу хотя во время собеседования чувствовала себя полной дурой! на следующий день вышла и сразу поразилась тому объему работы что было там. Для человека без опыта это тяжко. Не советую туда идти ради того, что бы просто посидеть и получить опыт, уволят сразу. Организация работы на высшем уровне, очень много клиентов, Консультации проходят в онлайн режиме. Есть все что бы подтянуть знания, и стать настоящим юристом. Можно заработать и 100 000 в месяц, халтура не катит, очень требовательное руководство.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.