Компания ЮСТУС Сервис, ООО, торгово-сервисная фирма — отзыв работника «Анатолий» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Стоматологическое оборудование / материалы
(495) 775-32-25
alex@justus-service.ru
Москва, Краснобогатырская, 89
www.justus-service.ru
я владелец!
Если Вы юрист, и у Вас есть хоть капля чувства собственно достоинства, и здравые амбиции - вам в этой конторке точно не место. Если вам НЕ повезло, и вы там уже работаете и вовремя осознали в какое болото вы попали и решили уволиться, то это отдельный челенж.... Задача крайне нетривиальная! Готовьтесь, что вас будут шантажировать аттестацией и записями о несоответствии в трудовой. Трудовую книжку вам никто просто так не отдаст. Заявления об увольнении по собственному желанию не принимают. Единственный шанс - заказным письмом по почте. И то, находчивое "руководство", зная что сотрудники пользуются этой лазейкой чтобы уволится, просто не принимает заказные письма. Проверено на собственном опыте.
Что вы! Да как вы могли подумать, что кто-то захочет уйти из такого райского места с добрыми и отзывчивыми людьми по собственному желанию! Из Юстуса сам никто по собственному желанию не уходит, конечно же Юстус всех сам увольняет (IMG:style_emoticons/default/smile.gif))) !
Теперь по поводу "юридической деятельности": Юридическая вывеска - это полная профанация, так, для развлечения. Да и в общем вполне понятно, что нормальной практики не может быть создано когда в организации чудовищная текучка. Они кормятся за счёт того, что сдают в аренду недвижимость, ну а тут, собственно говоря, много ума не требуется. Если вы юрист, то Юстус - ваша профессиональная смерть.
Конторе 15 лет, и за срок существования, которым они так гордятся, так и осталась с тремя сотрудниками. Можно сколько угодно разглагольствовать об успешной компании Юстус, и пашущем "как лошади" руководстве, но результаты бизнеса говрят об эффективности управления сами за себя. (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Не растущий бизнес - умирающий бизнес. Законы экономики никто ещё не отменял, дорогие мои! Самодурство - вот это настоящий Юстус стайл!
Отношение к сотрудникам, хуже некуда. Оскорбления сотрудников, перемежающееся с отправкой в психлечебницы - это совершенно нормальный стиль общения для руководства. Об оплачиваемом больничном можете даже и не мечтать. Вас будутспециально задерживать после окончания рабочего дня, чтобы обсудить якобы что-то важное, хотя реально вопрос решается в переписке по почте. Особенно "Руководители" любят обсуждать вас и "разбирать по косточкам" между собой, в вашем же присутсвии, как будто вас в этой комнате нету.
Складывается впечатление что руководство упивается своей властью и всем своим отношением старается показать что я тут главная(ый), а ты - ничтожество!
Руководство мало заботит развитие бизнеса, для них намного интересней унижать своих сотрудников и поругаться с бывшими сотрудниками, хотя бы даже на этом форуме. Я больше чем уверен, что после этого сообщения всазу появится какой-нибудь якобы бывший сотрудник или клиент, который расскажет что всё это не правда, что я тут всё гоню, что на самом деле Юстутс ооочень очень белый и оочень очень пушистый, никто никого не оскорбляет, записями в трудовой книжке не шантажирует, клиентам помогает, все проблемы решает и в общем полная любовь и взаимопонимание!
В общем удачи, мои дорогие!
Надеюсь, что мои слова дойдут до адресата и вы ещё раз подумаете, прежде чем отправлять туда резюме или работать с Юстусом.
Показать полностью
Белая зарплата
Комментируйте
Как к вам обращаться?
25 сен | Пятница
Наталья
Для себя не нашла недостатков
Отсутствие проблем с выплатами, доброжелательное отношение
24 сен | Четверг
Alexey
Первая стройка была тяжелой, был уверен, что все не так делаю, пока не закончили. Только после третьего объекта появилось спокойствие. Хотя замечаний мне как таковых не было
Деньги главный плюс, можно заработать без экстрима типа вахт куда-то далеко. Отмечу также людское отношение и от бригадира и от руководства.
24 сен | Четверг
Валерий
Я только выходил в новую нишу и не понимал, какие каналы продаж реально работают, а какие — пустая трата денег. Консультанты сделали сквозную аналитику, изучили динамику рынка и региональные особенности, показали, где спрос растёт быстрее. На основе ...
