Алмаз-Антей Телекоммуникации, научно-производственная компания — отзыв работника «Алексей (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Коммутационное оборудование
(495) 746-01-10
aat@sitelin.ru
Москва, Большая Почтовая, 55/59 - 2 этаж
a-at.ru
я владелец!
Про Алмаз Антей ВКО (Верейская управление):
Все либо пенсионного, либо предпенсионного возраста.
Знаний практически нет, натасканность есть. Отсталость. Никакой активности, все думают как бы досидеть до пенсии или просидеть как можно дольше ибо в другом месте никто их не возьмет (возраст, проф непригодность) 99 процентов пришли по блату в итоге никто не работает ( и зачем не для этого же они там сидят) . Попасть с улице почти нереально, чем бы ты не обладал и чтобы не знал, т.к. задача там не в прибыли и не в работе а в имитации. Про рост писать не буду, думаю всё понятно.
НПО Алмаз бывший ГСКБ:
Госпожа С из бухгалтерии держит все в кулаке...
Сейчас там тяжелые времена идти в ближайшие пол года год не советую.
Опытное производство:
Его больше нет вроде как, а о мертвых либо хорошо либо никак
Про Алмаз Антей ВКО (Верейская управление):
Стабильная зп, чуть выше рынка.
НПО Алмаз бывший ГСКБ:
Стабильная зп, можно попасть с улицы везде кроме бухгалтерии (там по нац признаку) и ряда закупочных подразделений, возможен рост, но в пределах, типа со спеца на ведущего или с вед на главного.
Опытное производство:
Тоже что и ГСКБ, тока премии месячные, а не квартальные, но оно уже ушло в небытие т.к. создано было для провода денежек но после 275 ФЗ и Крыма наступил ЭНД, но без хэппи.
А и насчет Ворожищева, о котором было написано ниже, сталкивался но мало, веселый чуть странноватый дедушка (похож на Жванецкого очень, раньше сидел на Альтаире), не назвал бы его самодуром , просто своеобразный.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Валерия
За три года, что здесь работаю врачом, сильно выросла как специалист. Пришла как раз в такой момент, когда впитываешь все, ценишь каждый интересный случай, когда не чувствуешь еще пресыщения, хотя профессионалу это не должно грозить. Руководство поощ...
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.