DEVERGO, магазин мужской одежды, обуви и аксессуаров — отзыв работника «Скрыто (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 641-21-34
Москва, Ореховый бульвар, 22а
я владелец!
Имея большой трудовой стаж почему-то не почитала отзывы о компании до связи с работодателем. А зря) Мой отзыв очень похож на отзыв девушки от 2015 года. Видимо за пять лет в компании ни чего не изменилось. Мне было назначено собеседование в одном из магазинов. Я приехала к указанному времени и стала ждать HR-менеджера. Пять минут, десять, пятнадцать, ни кого. Обратилась к сотрудникам магазина с вопросом, не знают ли они когда будет нужный мне руководитель. Они очень удивленно посмотрели на меня и уточнили- вам наверное нужна хозяйка? Что??? Хозяйка?? Вы серьезно?)) Ни руководитель сети, ни генеральный директор, ни управляющий, а хозяйка)) Уже после этого вопроса нужно было убегать от туда)) Но у меня же была назначена встреча и я как воспитанный человек не могла просто взять и уйти. А зря) Подождав ещё немного перезвонила HR-менеджеру. Она меня заверила что сейчас меня проводят к ней на собеседование. Из руководства в магазине был Директор- стажёр. На мою просьбу проводить меня на собеседование что то долго и невнятно объясняла про форс- мажор и что меня сегодня не смогут принять. Потом почитав отзывы я поняла, что в компании жуткая текучка и назначают много собеседований в одно время. В итоге этот директор - стажёр дала мне заполнить ещё раз анкету и видимо ей сказали пообщаться со мной. С испуганными глазами задавала какие-то нелепые вопросы, с такими же глазами слушала мои ответы, мало что понимая)) Пожелав хорошего дня со мной попрощались)) Итог- час потерянного времени и сорванные планы. Но мне не понятно, как человек который себя позиционирует как HR - менеджер даже не соизволил позвонить, извиниться, объяснить свою неявку. Все мы люди и я могу понять форс- мажор, большой поток соискателей, накладки по времени. Если бы кто мне все это объяснил возможно и впечатление от компании было бы другое. Но увы! Огромный плюс, что все стало понятно на моменте несостоявшегося собеседования)) и я не ввязалась в эту « чудо» компанию. Показать полностью
Не довелось увидеть
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Валера
Увοлилcя caм. И пpaвильнο cдeлaл, пοтοму чтο мeня вcё paвнο cοбиpaлиcь увοлить зaвтpa, я этο чувcтвοвaл пο тοму, κaκ ceκpeтapшa дышaлa. Γлaвнaя пpeтeнзия — в «SimWell» нaпpοчь οтcутcтвуeт κультуpa пοcлeοбeдeннοгο cнa. Я нe κитaeц, нο я тpeбοвaл, чтοб...
Нет!!!
6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив
6 июл | Понедельник
Аноним
Сложности тоже есть. Основная — эмоциональная нагрузка: не все клиенты настроены на конструктивный диалог, приходится много работать с негативом. Поначалу это сильно выматывало, но после тренинга по стресс‑устойчивости стало легче. Ещё один нюанс — ж...
Из плюсов: прозрачная система мотивации, стабильная зарплата . Есть внутренняя база знаний, где собраны ответы на частые вопросы и инструкции по сложным кейсам — это сильно экономит время. Коллектив доброжелательный, новичкам стараются помогать.
