DEVERGO, магазин мужской одежды, обуви и аксессуаров — отзыв работника «ИНКОГНИТО (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 641-21-34
Москва, Ореховый бульвар, 22а
я владелец!
Доброго времени суток , уважаемый соискатель. Побывав на стажировочном дне в качестве "Администратора" я был шокирован данной компанией. В первую очередь я так и не понял по каким параметрам оценивают тебя , твои способности. Убогая компания, ассортимент очень плохого качества, будучи покупателем никогда там ничего не куплю даже со скидкой 99%...Идем дальше: очень много непонятных брендов , даже сами сотрудники не разбираются в них и путают , ибо качество мало отличается. Шокировала тетрадка записей "Перерывы". В ЭТУ ТЕТРАДКУ ТЫ ДОЛЖЕН ЗАПИСЫВАТЬ ВРЕМЯ ВЫХОДА ИЗ МАГАЗИНА . Даже если тебе выйти позвонить надо , или в туалет, или по любой другой естественной нужде. Для чего это ? спросите ВЫ. Только для того, чтобы ты не смог потратить на все про все больше часа! Каждая минутка на счету! У меня большой опыт работы в рознице, но такого я еще нигде не видел, полное недоверие к персоналу. При том все говорят "Начальство лояльное ". Я же наблюдал всю это "Лояльность" со стороны. Видимо , сотрудники не знают значения этого слова. Лишь побывав там я начал ценить те места, в которых приходилось работать до компании "MAYORGO".
Как проходил мой день : Стажировка - это обучение , я думал, я буду обучаться чему-то новому , узнавать бренд. В Итоге мне некоторую информацию по брендам и ассортименту рассказал Продавец-консультант. Еще тогда мне это показалось странным, ибо я стажируюсь на Администратора и в продажах я как рыба в воде. Меня больше интересовали Административные моменты ( введение ЖКО, работа с 1с и тд) Ничего этого я не увидел. После прослушанной информации я неоднократно подходил к администратору смены со словами" Какая помощь нужна? Что нужно делать по магазину" . В ИТОГЕ ходил проверял Алармы ( биперы) . Уже тогда мне захотелось свалить от туда!!
Но, думаю, продержусь некоторое время и больше ни ногой сюда! Я уже начал придумывать причины , как и что сказать, чтобы не приезжать сюда больше. После окончания моей стажировки мне должен был позвонить Администратор смены и сказать решение по моей кандидатуре. Решение было ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ, т. е. я не подхожу данной компании. После этих слов у меня как камень с сердца...проблема решилась сама , и я больше никогда не переступлю порог магазинов "ДИВЕРГО" !
P.S. как можно продавать джинсы за 10+тыс, какой-то диверго!!!!! когда за те же деньги можно купить отличные джинсы в "Левис" или в том же "СК" . Человек с здравым умом так и поступит. Показать полностью
не заметил ни одного
Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Валера
Увοлилcя caм. И пpaвильнο cдeлaл, пοтοму чтο мeня вcё paвнο cοбиpaлиcь увοлить зaвтpa, я этο чувcтвοвaл пο тοму, κaκ ceκpeтapшa дышaлa. Γлaвнaя пpeтeнзия — в «SimWell» нaпpοчь οтcутcтвуeт κультуpa пοcлeοбeдeннοгο cнa. Я нe κитaeц, нο я тpeбοвaл, чтοб...
Нет!!!
6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив
6 июл | Понедельник
Аноним
Сложности тоже есть. Основная — эмоциональная нагрузка: не все клиенты настроены на конструктивный диалог, приходится много работать с негативом. Поначалу это сильно выматывало, но после тренинга по стресс‑устойчивости стало легче. Ещё один нюанс — ж...
Из плюсов: прозрачная система мотивации, стабильная зарплата . Есть внутренняя база знаний, где собраны ответы на частые вопросы и инструкции по сложным кейсам — это сильно экономит время. Коллектив доброжелательный, новичкам стараются помогать.
