Добавить отзыв Найти отзыв

Кемеровская справочная служба, ОАО Ростелеком — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

09
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Первое впечатление об этой компании положительное, буквально отработав там неделю ты уже понимаешь куда и к кому ты попал......Первое и последнее, но самое важное, что есть отрицательного в этой компании, это неадекватный генеральный директор, который унижает прилюдно своих сотрудников (орет, оскорбляет,швыряет все что есть под рукой), считает что деньги могут все и все должны это терпеть, тк он платит, ставит задачи и дедлайны он сам, за просроченную задачу штраф 500 р в день (выполнить во время он просто не дает, тк срок задачи выставил сам не разбираясь сколько на её выполнение надо времени), за не подготовку к совещанию, даже если ты просто без блокнота 1000р, ну и опоздания конечно тоже штрафует (но это мелочи). Неделя испытательного срока - без оформления и выплат. КАЖДЫЙ ДЕНЬ он позволяет себе орать на сотрудников и выполнять работу, которая не входит в их функционал или задачу которую они не успели выполнить в срок. не соблюдение ТК РФ , не официальная з\п. постоянные задержки на работе. Куча обещаний со стороны ген.дира, а в итоге ничего кроме оскорблений, унижений итд итп . ничего. Хуже всего что это ген.дир 30 летний молодой человек ведет себя как избалованный ребенок, а сотрудники для него игрушки которых можно увольнять одним днем без всяких выплат, текучка кадров огромная, кто-то уходит сам видя все это, кого-то увольняют, остаются только те кому все равно на унижения, оскорбления и штрафы....
Хороший коллектив, удобное расположение.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...