ДиалПроект, ООО, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги телефонной связи
(495) 669-72-82
Москва, Фридриха Энгельса, 58 к1 - 710 офис, 2 этаж
я владелец!
Итак, хотите почувствовать себя половой тряпкой? Хотите ощутить всю прелесть рабовладельческого строя? Вперед, в ДиалПроект.
Для начала вас встретит приветливый отдел кадров. Расскажет про все прелести работы у них. А потом вас ждет чудесная работа в «потрясающей компании»! Удивительная атмосфера и корпоративный дух от которых вам через неделю захочется сбежать.
Помимо копеечных зарплат и пустых обещаний, вас ждет бесконечный поток нецензурной брани, ругательств, безосновательных обвинений, оскорблений, со стороны, так называемого "руководителя колл-центра", Гришина Антона – малолетнего ж*полиза, с короной до небес, который операторов за людей не считает. Есть свои любимчики, но если вы не входите в их число, ваши дни в этой компании сочтены. Либо вас уволят с объяснением, что вы якобы не прошли испытательный срок или он сделает работу вам такой невыносимой, что вы сами напишите заявление на увольнение.
Хуже места трудно себе представить, в сравнение можно привести только концлагерь или тюрьму, к людям относятся не иначе, как к скоту, даже в туалет вы будете отходить по времени и не вздумайте там задержаться! Штраф – 50 рублей, которые в дальнейшем попадут в карман «руководителя колл-центра».
Никакого карьерного роста!! Забудьте здесь об этом навсегда!
Итак, удачи вам, любители экстрима! Незабываемый опыт, дергающийся глаз и желание убивать останутся с вами навсегда!
Показать полностью
Отсутствуют
Прокомментируйте отзыв о компании "ДиалПроект, ООО, телекоммуникационная компания"
14 мая | Четверг
Лариса
Работаю координатором уже более пяти лет. Руководство здесь очень лояльное и понимающее, всегда поддерживает сотрудников. Огромный плюс - стабильность: высокая зарплата выплачивается строго вовремя, два раза в месяц, без задержек. У нас также отлично...
14 мая | Четверг
Марина
Κοpпοpaтивнaя κультуpa инοгдa гpaничит c "οбязaлοвκοй": οбязaтeльнοe пpиcутcтвиe нa нeκοтοpыx οнлaйн-плaнepκax, гдe οбcуждaютcя вeщи, κ пepeвοду нe οтнοcящиecя. Κοндициοнepы в οфиce лeтοм paбοтaют плοxο, в жapу cидeть душнο, a пpинecти cвοй...
Ρaбοтaю здecь нeдaвнο, нο ужe οцeнилa cиcтeму οнбοpдингa. Μнe дaли нacтaвниκa, выдaли дοcтуп κ κοpпοpaтивнοй библиοтeκe глοccapиeв пο юpиcпpудeнции и мeдицинe. Πpиятнο удивлeнa, чтο тут дeйcтвитeльнο зaбοтятcя ο κaчecтвe, a нe ο κοличecтвe. Οплaтa дο...
14 мая | Четверг
Михаил
Из минусов, наверное, местами не хватает автоматизации, это тормозит. И офису не помешал бы косметический ремонт.
Компания стабильная, давно на рынке, зарплата без задержек, есть индексация, премии считаются прозрачно. Плюс компенсируют расходы, если работаешь в полях.
