Копирка, сеть полиграфических центров — отзыв работника «Аноним. (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Полиграфические услуги
Москва, Черняховского, 2
я владелец!
Была на собеседовании, как соискатель на вакансию "менеджер по работе с корпоративными клиентами". Офис приятный, собеседование проводила приятная девушка, но "сырая и зелёная", не профессионал. Рассказала всё по шаблону о работе, о ЗП. Оклад 30тыс+проценты. При достижении оборота 500К, 10%, от 100 до 300 - 5%, от 300 до 500 - 7%. Если я не ошибаюсь, что цифры такие. План выставляется ежемесячно на 500К. Постоянно спрашивала, если вам это интересно, то дальше разговариваем. Видимо если сразу нет, так до свидания и у меня сразу возник вопрос, а зачем тогда вообще приглашали на собеседованием, тк это всё и по телефону объяснить можно. Как все здесь говорят: проводится обучение, трехдневное. Платное или нет, мне не сообщили, видимо эту новость сказали бы мне, когда я пришла устраиваться на работу. Потом день стажировки и они смотрят подходим ли мы друг другу или нет. Те по факту четыре дня не оплачиваются. Разъезды по клиентами постоянные. В неделю, по три-четыре встречи. Считаю, что данная компания хороша для молодых сотрудников для старта и опыта., если вы готовы идти на такие условия. Одного не понимаю, зачем указывать в объявлении о работе доход 70К на руки? Будьте честны к соискателям, и мы не будем тратить ваше время и мы своё. Показать полностью
Приятный офис.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
