Добавить отзыв Найти отзыв

Crocs, сеть обувных магазинов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Магазины обувные

(495) 363-05-32
Москва, Летниковская, 10 ст4 - МДЦ Святогор
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

- Отсутствие карьерного роста (в последнее время на руководящие должности берут "со стороны"). Максимум, чего вы можете достигнуть в ближайшее время - это старший-продавец...и то, через год, не раньше. - Отсутствие возможности подработать. Всё, что можно - урезали. Теперь все сотрудники - это и охранники, и уборщики, и пыле-вытиралки, и грузчики и разгрузчики, мусоро-выкидывальщики и швейцаро-стоящие :) Компания хочет высокого качества обслуживания, и при этом нагружает кучей обязанностей. И это при з/п в 21 750 рублей! +/- 500-1000 рублей премии, и то, если не высчитают за недостачу при инвентаризации... У ребят по 8 000 рублей снимали... Самое главное - что защиты на обуви нет! Её вообще в магазинах нет! То есть компания доверяет своим покупателям, но при этом не верит своим работникам, и поэтому именно вы, уважаемые рабы данной компании будете оплачивать роскошь тех, кто позволяет себе просто придти и взять себе любую понравившуюся пару обуви... - Могут вас отправить в целях "повышения опыта" и "проявления себя" из магазина с одного конца города в совершенно противоположный, а если будете частенько отказываться от таких перспектив - могут попросить и по собственному.... Подарки в компании имели место быть до смены генерального директора... Когда то всё было, и уважение, и хорошие зарплаты, и карьерный рост...Теперь только сплошное рабство, и в магазинах данной сети не далеки перспективы работы в ней лиц ближнего азиатского зарубежья. Прошли "золотые времена"... Теперь сплошное разочарование. Поэтому берегите себя от работы на этих "товарищей". Поищите более достойных "титанов". Показать полностью
Белая заработная плата, вся, полностью. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
6 июл | Понедельник
Валера
Увοлилcя caм. И пpaвильнο cдeлaл, пοтοму чтο мeня вcё paвнο cοбиpaлиcь увοлить зaвтpa, я этο чувcтвοвaл пο тοму, κaκ ceκpeтapшa дышaлa. Γлaвнaя пpeтeнзия — в «SimWell» нaпpοчь οтcутcтвуeт κультуpa пοcлeοбeдeннοгο cнa. Я нe κитaeц, нο я тpeбοвaл, чтοб...
Нет!!!

6 июл | Понедельник
Сергей
Плотный график приемов в пиковые часы.
Современное оборудование, квалифицированный коллектив

6 июл | Понедельник
Аноним
Сложности тоже есть. Основная — эмоциональная нагрузка: не все клиенты настроены на конструктивный диалог, приходится много работать с негативом. Поначалу это сильно выматывало, но после тренинга по стресс‑устойчивости стало легче. Ещё один нюанс — ж...
Из плюсов: прозрачная система мотивации, стабильная зарплата . Есть внутренняя база знаний, где собраны ответы на частые вопросы и инструкции по сложным кейсам — это сильно экономит время. Коллектив доброжелательный, новичкам стараются помогать.