ООО СТЭК — отзыв работника «Ужас (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инженерные системы зданий
(495) 280-11-52; (495) 646-11-12
Москва,
: Установка, техническое обслуживание и поверка счетчиков воды в Москве в квартирах и организациях.
Итак, начнем с того, что большая часть отзывов к этой организации пишется самими сотрудниками (“под дулом пистолета”), да и лицами ответственными за позитивное отношение к этой организации.
Организация работы отдела по подбору персонала, просто отвратительная. Никто, ничего не знает и сказать не может. Не говоря уже о том, что после нескольких собеседований, информацию по решению вам не предоставят, а про отзвон или почтовое сообщение говорить нечего.
Позитивного настроения в организации замечено не было, окружали каменные лица.
P.S.:
На основании увиденного (Как минимум два полноценных Call-центра и порядка 30-50 сотрудников сидящих за телефонами), организация не занимается никакой метрологией, а занимается самым обычным обзвоном и впариванием по поверке водосчётчиков, со всеми вытекающими (В интернете, достаточно много, отзывов в том, что производятся обзвоны квартир на тему, окончания срока эксплуатации этих самых водосчётчиков, самое интересное, что если у этой организации и есть база МФЦ, то она отнюдь не самая свежая).
И вот еще парочка адресов этой организации (На официальном сайте их нет):
м.Бауманская, ул.Бауманская д.6, стр.2, БЦ "Виктория Плаза", 8 этаж, офис 805-806.
м.Отрадное, Высоковольтный проезд д.1, стр.49, 2 или 3 этаж, офис 235-236. Показать полностью
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "ООО СТЭК"
9 мая | Четверг
Аноним
Неуважительное и потребительское отношение руководства данной структуры!
Своевременно зарплата
9 мая | Четверг
Татьяна Ломова
Пару лет назад пришла сюда стажером, но уже второй год работаю тестировщиком в одном большом проекте. Большое спасибо, что помогли со всем разобраться, всему обучили и рассказали, что к чему.
9 мая | Четверг
Ульяна Морошкина
Хочется чаще собираться с коллегами, т.е организовывать больше тренингов, корпоративов
Очень благодарна тому, что «Лайксофт» мне это дал, у меня очень опытное руководство рядом, которое всегда активно принимает участие в решении сложных задач и готово поддерживать инициативность сотрудников, а также давать возможность расти и брать на ...