Наяда нейлс студия, интернет-магазин профессиональной косметики — отзыв работника «Динозаврик» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика / расходные материалы для салонов красоты
(499) 992-78-74, 8-916-935-86-91
Москва, Жигулёвская, 6 к3 - 10 помещение
я владелец!
Вот тут можно перечислять бесконечно....если кратко,то вот:
1) крошечные зарплаты, которые не повышаются,и из тех трех копеек (серых,естесственно) руководство еще найдет способ отнять побольше - не оплатить больничный или отпуск,например.
2)соцпакет - у таджиков на стройке наверное и то лучше. кроме вышеперечисленных неоплачиваемых отпусков и больничных, есть еще много фокусов. стоит отдельно сказать о HR-директоре - эта "прекрасная" женщина так проводит собеседования,что хочется сбежать и никогда в Наяду не возвращаться.
3)все в компании подчиняется воле одного человека,президента, который, к сожалению, абсолютно некомпетентен во многих вопросах.
4)условия работы - компания с миллионным оборотом экономит на всем. например, считает нормальным держать своих сотрудников в подвале с неработающей вентиляцией и без окон, с плохим освещеним и сигаретным дымом. при этом требует стопроцентной отдачи, "лояльности к компании", как это называется.
Компания отлично подходит для старта молодым специалистам. Хочешь колоссального опыта -это в Наяду! Интересный коллектив, разнообразные задачи, захватывающий процесс. Энергия и атмосфера внутри компании - на пятерку!
Прокомментируйте отзыв о компании "Наяда нейлс студия, интернет-магазин профессиональной косметики"
21 июн | Воскресенье
Татьяна
Сюда пришла год назад, а вообще трихологом работаю три года. Мне нравится моя работа, особенно когда условия комфортные, руководство объективное, когда можно спокойно работать, не отвлекаясь на посторонние факторы, давление, кризисы начальства или то...
21 июн | Воскресенье
Ксения
21 июн | Воскресенье
Дмитрий Николаев
Много документации и согласований, иногда затянутые созвоны.
Премия в этом году, гибкое начало дня (9-11), можно влиять на технические решения, сильные коллеги.
