ТехноНИКОЛЬ, торговая компания — отзыв работника «Фрейд (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кровельные материалы
Москва, Гиляровского, 47 ст5
я владелец!
А теперь к плохому :)
Вечно творящаяся %удалено% в этой яме бурлящего дерьма и говножуями в результате которой крайним за всё и вся придется быть ТЕБЕ. А да и еще конечно же ты должен быть благодарным, что попал в такое шикарное место где тебя не бьют и даже на обед отпускают :)
- Белая зп, которая хороша лишь для больничных и декретов и полное отсутствие понимания того как она начисляется и где, что и за что начислено.
- При наличии тупости и наглости можно слать всех и всё нах и заниматься таким ужасающим очковтирательством, что диву даёшься.
- Изучение ин.языка, но отсутствие возможности его практиковать....
- Возможность научиться лицемерить и лгать на 100 % и достигнуть в этом уровня МАСТЕРСТВА.
- Неспособность организовать адекватный рабочий процесс, в результате чего у сотрудников появляется колоссальная возможность "ничегонеделание" и прокачка навыка саморазвлечения и выполнения работы "для вида".
- Управленческие методы : я начальник - ты дурак, делай, что сказано и даже не старайся мыслить.
- Инжиниринг процесса на любом участке веселей чем выступление клоунов в цирке, улыбка на весь день :)
- Для женщин есть возможность съемок в календарике, но только для красивых :)
- В спихивание задач делегировании приобретается БОЖЕСТВЕННЫЙ навык, без этого никуда.
В итоге никто ни за что не отвечает и найти крайних не возможно. Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
